Z letošnjim letom prihaja pomembna novost za vse zaposlene – obvezna božičnica. Da, prav si prebral. Letos bo vsak delavec prejel najmanj 639 evrov, kar predstavlja polovico minimalne plače, in to povsem brez obremenitev z davki in prispevki. Gre za ukrep, ki prinaša nekaj olajšanja zaposlenim, a hkrati tudi kar nekaj izzivov za podjetja.
🎁 Koliko znaša obvezna božičnica in kdo jo mora izplačati?
-
Najnižji znesek obvezne božičnice znaša 639 €.
-
Znesek je neobdavčen – torej brez prispevkov in dohodnine.
-
V primeru, da je zaposleni delal manj kot leto dni, mu pripada sorazmeren del.
-
Božičnico je treba izplačati najkasneje do 18. decembra 2025.
Če pa podjetje trenutno ni likvidno, bo izjemoma možno, da se četrtina zneska izplača do 18. decembra, preostanek pa do konca marca prihodnje leto. Vendar strokovnjaki opozarjajo: takšni “odlogi” lahko povzročijo dodatne zaplete, zato se jim – če se le da – raje izogni.
⚖️ Obdavčitev in povezava z “13. plačo”
Zanimivo je, da se obvezna božičnica uradno povezuje z poslovno uspešnostjo - podjetja – torej z nekoč t. i. božičnico ali 13. plačo.
-
Do višine 639 € ni treba plačati ne prispevkov ne dohodnine.
-
Od 639 € do povprečne plače (okoli 2.500 €) se plača samo dohodnina, brez prispevkov.
-
Kar presega povprečno plačo, pa je polno obdavčeno.
Zato mnogi računovodje priporočajo, da podjetja letos zadevo izvedejo pregledno in pravočasno, saj se konec leta hitro približuje, finančni plani pa so bili večinoma narejeni še preden je bil zakon potrjen.
Prav tako preverite v našem sorodnem članku obvezna božičnica - kaj pomeni izplačilo različnih božičnic med zaposlenimi
🕒 Rokovnik za podjetnike in računovodje
Da se ti decembrski roki ne spremenijo v stresni maraton, si označi naslednje datume na temo obvezna božičnica:
-
18. december 2025 – rok za izplačilo obvezne božičnice (ali prve četrtine, če koristiš odlog).
-
31. marec 2026 – skrajni rok za izplačilo preostanka v primeru nelikvidnosti.
-
19. december 2025 – izplačilo 150 € upokojencem.
V javnem sektorju bodo vsi zaposleni prejeli polni znesek do 18. decembra.
💡 Stabilnost podjetniškega okolja in načrtovanje
Čeprav je namen ukrepa dober, pa se mnogi podjetniki sprašujejo, ali je prav, da se takšne spremembe uvajajo praktično čez noč. Kot opozarjajo računovodje, se podjetniške finance ne dogajajo v dveh tednih – planirajo se mesece vnaprej. Takšni “bombončki” konec leta zato niso najboljša poslovna praksa, saj rušijo stabilnost in zanesljivost okolja, v katerem podjetja načrtujejo svoje stroške.
Vsekakor pa lahko tudi izplačilo nagrad za poslovno uspešnost - z novim neobdavčenim izplačilom obvezna božičnica - pomeni dobro opcijo davčne optimizacije podjetja pri stroških dela. Pri tem je smiselno pripraviti kalkulacije in upoštevati celotno vašo poslovni sliko - to običajno naredimo na Strateškem podjetniškem posvetu.
✅ Povzetek za hitro orientacijo
-
Obvezna božičnica: najmanj 639 €, neobdavčeno.
-
Rok izplačila: do 18. decembra (izjemoma do konca marca).
-
Možnost delnega odloga: četrtina do decembra, preostanek do marca.
-
Sorazmeren del: za zaposlene, ki niso delali celo leto.
-
Ne velja za referendumski zamik – če se zakon zavleče, bo izplačilo dan po uveljavitvi.
Če ne veš, kako pravilno obračunati obvezno božičnico ali kako jo vključiti v svoj finančni plan, je najbolje, da se pravočasno posvetuješ s kvalitetnim računovodstvom – letos še posebej, ker časa ni prav veliko.
Robert Dvoršek je podjetnik, računovodja, podjetniški in finančni svetovalec. Je lastnik in direktor uspešnega podjetja ZNAJDI SE računovodstvo d.o.o., ustanovitelj in direktor Zavoda Znajdi se, avtor knjige (Z)NAJDI SE v podjetništvu, predsednik več društev in združenj. V poslovnem svetu ima obilo izkušenj - 17 let dela v računovodstvu, 15 let vodenja samostojnega računovodskega servisa, vrsto let pa se ukvarja z davčnim in finančnim svetovanjem. S podjetništvom in lastno poslovno kariero je pričel leta 2007 z ustanovitvijo zasebnega zavoda, nadaljeval z razvojem računovodskega servisa kot samostojni podjetnik, kasneje pa kot d.o.o.. Pred vstopom v poslovni svet je že več kot 10 let aktivno deloval v vodstvih različnih organizacij, društev in klubov. Poleg univerzitetne izobrazbe ima opravljena različna neformalna izobraževanja in za seboj vodenje več kot 100 projektov. Vse svoje izkušnje in znanja je združil v svoji prvi knjigi (Z)najdi se v podjetništvu. 
O avtorju: